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¿Cómo ser parte del 1% en LinkedIn?
"LinkedIn no es una hoja de vida, es una ventana." - Heather R. Huhmans.
Aunque pueda parecer sorprendente, formar parte del 1% en LinkedIn (plataforma que ya ha superado el billón de usuarios 🤯) es mucho más accesible de lo que comúnmente se cree.
Guillermo González, a quien recomiendo seguir si aún no lo hacen, comartió hace unas semanas que en Hispanoamérica, región con 95 millones de usuarios en LinkedIn hasta enero de 2024, solo el 1.25% de ellos creaba contenido al menos una vez al mes. ¿El resto? “Meros” consumidores de contenido.
Esto implica que, al existir significativamente más consumidores que creadores de contenido en LinkedIn, las probabilidades de que tu contenido se difunda o llegue a la audiencia deseada son mucho más altas en comparación con otras plataformas. Esto se debe a dos factores: (1) la plataforma, al igual que otras redes sociales, busca fomentar la participación de sus creadores de contenido; (2) en esta red, puedes construir intencionalmente tu audiencia al conectar con personas de tu interés. Una vez conectados, tu contenido empezará a difundirse a tus nuevos contactos.
Generar y compartir contenido atractivo y relevante para la audiencia es fundamental para lograr más visibilidad.
Crear contenido en LinkedIn no sólo te permite ser parte del 1%, sino beneficiarte de múltiples maneras: ya seas un profesional buscando fortalecer tu marca personal, un representante de ventas intentando conectar con posibles clientes, o un aspirante a empleo, ser un creador de contenido te posicionará (y pondrá) frente a aquellas personas que pueden acelerar la consecución de tus objetivos.
Para ser parte del "top tier" del 1%, no se requieren habilidades extraordinarias, sino más bien un compromiso y constancia que se traduzcan en la publicación de contenido relevante al menos una vez a la semana. Este esfuerzo te distinguirá como líder de opinión dentro de tu audiencia, aumentando tu visibilidad y posicionándote como una autoridad en tu campo.
Tip para ser más visible 💡
¿Qué tienen en común Elon Musk, Gary V. y Oprah Winfrey en sus redes sociales? Todos son fuentes de información confiable para sus audiencias.
Y es por eso que en Visible estamos convencidos de que el objetivo principal de construir una marca personal en LinkedIn es, precisamente, eso: convertirse en una fuente confiable para otros.
Este concepto, también conocido como liderazgo de opinión, implica ser percibido como una autoridad o una fuente fiable de información para los demás. Se trata de que nuestras opiniones, reflexiones y contenido en general sean vistos como información de valor por una audiencia o comunidad específica.
El post de la semana 🏅
Todas las semanas revisaremos un post de nuestra comunidad visible. que haya tenido un alcance extraordinario y te explicaremos el porqué.
Resultados del post:
Impresiones: 26,890Interacciones: 132Reposts: 13Comentarios: 15Tracción (*): 2.7Followers cuenta (**): 9,926
* “Impresiones / Followers.” Por encima de 10 se considera un post viral.
** al momento de publicar el post
Análisis del copy:
Aunque mucho se ha dicho de que compartir enlaces externos limita el algortimo, este parece no haber sido el caso, pues la publicación de Regina gira alrededor de un artículo de Harvad Business Review, “The New Rules of Executive Presence”, compartido como eje central de la publicación.
Este post tiene tres momentos:
(1) Introducción cautivadora, donde con una oración llama la atención del lector (recurden que el objetivo es que las personas hagan click en “ver más”), y con un corto párrafo presenta la idea central del artículo.
(2) Luego explica el origen del artículo, dandole autoridad por la fuerza de la fuente (Harvard) y desarrolla la tesís central del mismo.
(3) La publicación cierra con una reflexión personal sobre lo aprendido de la lectura, y lo que implica en su vida como emprendedora, más un llamado a la acción por parte de Regina.
[Posibles] Factores de viralidad
Relevancia Temática: En un mundo laboral en transformación, temas como el liderazgo inclusivo y la salud mental son cada vez más pertinentes. Este post aborda ambos, conectando con preocupaciones contemporáneas.
Apelación Emocional y Personal: Al compartir su perspectiva personal y la llamada a liderar con empatía, la autora crea una conexión emocional con el lector, lo cual es clave para la difusión y aceptación de mensajes.
Contenido Práctico y Acción Inspiradora: La combinación de insights teóricos con aplicaciones prácticas y un llamado a la acción inspira a los lectores a cambiar sus prácticas de liderazgo, lo que aumenta el potencial de compartir el contenido.
Noticias para nutrir tu marca personal 🌱
📣 How to Empower Your Employees to Become LinkedIn Brand Ambassadors (springboard) - Buen artículo sobre cómo las empresas pueden aprovechar al máximo el potencial de LinkedIn a través de sus empleados, transformándolos en embajadores de marca en la plataforma.
🤑 Everyone’s a sellout now (Vox) - El artículo explora el impacto del auge del "personal branding" en la sociedad actual. Se destaca cómo el marketing personal se ha convertido en una expectativa para artistas, músicos, escritores y profesionales de todo tipo. Interesante ver “el otro lado de la moneda.”
🤳 Americans’ Social Media Use (PeW Research Center) - YouTube y Facebook son, con diferencia, las plataformas en línea más utilizadas entre los adultos estadounidenses; la base de usuarios de TikTok ha crecido desde 2021. ¿Y LinkedIn) 1 de cada 3 norteamericanos lo usan “siempre”.
Quote de la semana
