¿Debería tu LinkedIn tomarse un descanso durante las vacaciones de fin de año?
"El descanso es una parte esencial del éxito." — Arianna Huffington
Aunque decidas desconectarte del trabajo durante tus vacaciones de fin de año, el mundo en LinkedIn no se detiene. Profesionales de todo el mundo seguirán conectados, publicando contenido, buscando talento y evaluando perfiles. Mientras disfrutas de un merecido descanso, otros probablemente están tomando decisiones que podrían impactar tu carrera o empresa.
Contrario a lo que muchos creen, que 'nadie trabaja durante diciembre', el fin de año no siempre es la época más popular para tomar vacaciones. En Colombia y México, la Semana Santa tiende a registrar mayores picos de viajes y pausas laborales. Por otro lado, en Estados Unidos, los meses de junio y julio dominan la temporada de vacaciones debido al “summer”.
Por ello, aunque sea tentador "pausar" tu presencia digital al igual que tu actividad laboral, es importante recordar que tu marca personal en LinkedIn sigue activa independientemente de si estás en la oficina, con la familia descansando o en la playa disfrutando.
De hecho, la marca personal no es un trabajo que simplemente apagas al final del día, ni un proyecto laboral que puedes suspender cuando estás fuera de la oficina. Tu marca personal es un reflejo de quién eres como persona y el valor que representas como profesional, y LinkedIn es la vitrina principal.
¿Y es que quién dijo que LinkedIn es solo para cuando estamos trabajando? Muchas veces lo usamos para buscar inspiración, aprender algo nuevo, explorar qué están haciendo nuestros colegas, clientes y referentes, o simplemente alimentar nuestra curiosidad profesional. No es una obligación; es una forma de mantenernos conectados con nuestro entorno profesional.
Antes de tomarte unos días libres en el trabajo, seguramente planificas cuidadosamente: organizas tus tareas, informas a las personas necesarias e incluso delegas responsabilidades secundarias, como regar las plantas de tu casa. De igual manera, deberías aplicar este enfoque a tu perfil de LinkedIn: PLANIFICAR.
Es completamente comprensible que durante tus vacaciones reduzcas tu actividad en LinkedIn. Sin embargo, esto no implica desaparecer por completo, ya que podría afectar tu marca personal (y si no nos creen, lean este post de Florencia). Puedes disminuir el tiempo que dedicas a la plataforma durante tus vacaciones sin comprometer tu presencia. La clave está en planificar de manera estratégica.
A continuación, te presentamos tres consejos para mantener activa tu marca personal en LinkedIn mientras disfrutas de tus vacaciones:
Prepara y programa una parrilla de contenidos con anticipación.
LinkedIn permite programar publicaciones o, aún mejor, puedes usar Magnettü para idear, crear y programar tu contenido durante tu desconexión. Sí, es un esfuerzo previo, pero te permitirá mantener tu perfil activo durante tus días libres.Sé intencional cuando entres a LinkedIn.
Seamos sinceros, es muy probable que igualmente entres a revisar LinkedIn en tus vacaciones. Pero, en lugar de navegar por el feed sin rumbo o propósito alguno, sé intencional al interactuar con el contenido de otros, deja comentarios valiosos y fomenta conversaciones. Ponte un temporizador: 15 minutos bien aprovechados al día.Repostea contenido relevante con comentarios.
También puedes utilizar el reposteo para mantener cierta actividad. No es la mejor acción, pero es mejor que nada. Eso sí, siempre recompártelo con una breve reflexión, pregunta o perspectiva personal.
Entonces, ¿debería tu perfil de LinkedIn tomarse vacaciones?
La respuesta no es pausar, sino planear. Programa contenido, organiza tu actividad y deja que tu marca personal trabaje por ti mientras descansas. Al final, un perfil activo y consistente es el mejor reflejo de un profesional comprometido, dentro y fuera del horario laboral.
Por cierto, ¿qué planes de vacaciones tienen?
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