¿Es LinkedIn más que una plataforma para buscar trabajo?
"Para muchas personas, veinte años de experiencia es realmente un año de experiencia, veinte veces repetida." - Reid Hoffman
Vamos al grano: ¡Si! LinkedIn es una plataforma para buscar trabajo.
Pero es mucho más que una plataforma de empleo. Es un lugar para hacer negocios, atraer talento, hacer networking, posicionarte como referente, aprender o ser llamado como mentor, conferencista, consultor, profesor, etc.
Por eso, en los 20+ años de existencia de la plataforma, no se ha visto una red social que se le asemeje. Todas las plataformas que lo han intentado, como Torre, Xing, Opportunity, JobCase, se han enfocado en ser un mejor portal de empleo, pero han dejado de lado ser un lugar de networking y generación de valor colectivo, lo cual para nosotros es el ingrediente mágico de LinkedIn.
Según una encuesta realizada por LinkedIn a sus usuarios, buscar empleo es la cuarta razón para usar la plataforma. Quienes usamos esta plataforma lo hacemos para:
🥇 Conectar y conversar con otros profesionales
🥈 Estar actualizados en temas de nuestro interés y
🥉 Aprender de otras empresas, ya sea que queramos trabajar en ellas o hacer negocios con ellas.
Con esto dicho, para nosotros en visible. es más que evidente que LinkedIn se ha establecido como una comunidad social profesional que ayuda a facilitar las relaciones entre empresas y talento (son 8 las personas son contratadas cada minuto a través de LinkedIn), pero sobre todo, permite construir relaciones de valor en el mundo profesional y tener una presencia digital que potencia nuestro posicionamiento y nuestros objetivos profesionales, sea lo que sea que esto signifique.
¿Y qué pasa con el tema de la publicidad (ads)?
Yéndonos a otras aguas, LinkedIn es considerada la tercera red social más importante para los equipos de marketing en términos de publicidad, solo por detrás de Facebook e Instagram (Statista).
Y aunque no debería ser una sorpresa, es la mejor red social para generar leads en B2B. Con más de 1 billón de miembros relacionados a la comunidad empresarial, es ideal para conectarse con clientes comerciales y promocionar productos y servicios tecnológicos.
Tip para ser más visible 💡
Todo puede convertirse en un post.
La inspiración puede surgir en cualquier momento y de cualquier lugar, por lo que es fundamental estar siempre preparados para capturar esas ideas.
Ten a la mano una libreta o un canal de WhatsApp para que no se te pierda ninguna idea que eventualmente pueda convertirse en una gran publicación. Esta práctica te ayudará a mantener un flujo constante de contenido y te asegurará de no perder momentos valiosos que puedan resonar con tu audiencia.
Recuerda que convertir una idea en un buen post no depende solo del contenido en sí, sino de cómo lo presentas y del valor que aportas a tu audiencia. Conoce a tu audiencia, entiende sus necesidades e intereses, y trabaja en cómo transmitir tu mensaje de manera efectiva. La autenticidad y la relevancia son clave para crear publicaciones que realmente conecten y generen impacto.
El post de la semana 🏅
Todas las semanas revisaremos un post de nuestra comunidad visible. que haya tenido un alcance extraordinario y te explicaremos el porqué.
Resultados del post:
Impresiones: 21,006
Interacciones: 163
Reposts: 34
Comentarios: 2
Tracción (*): 2.0
Followers cuenta (**): 10,741
* “Impresiones / Followers.” Por encima de 10 se considera un post viral.
** al momento de publicar el post
[Posibles] Factores de viralidad:
Tema relevante y asociado con Regina: El liderazgo y la seguridad psicológica no sólo son temas altamente relevantes para el contexto empresarial; además son dos temas altamente relacionados con Regina quién es la CEO de startup de salud mental llamada Cuéntame.
Elementos visuales: La imagen en forma de lista es sin duda protagonista de la publicación, pues en un imagen le permite a la audiencia entender los elementos que distinguen a un buen líder. Es un elemento altamente compartible como las métricas lo demuestran.
Mensaje complementario: En este caso el copy permite al lector profundizar entre la distinción de líder y jefe, ofreciendo una perspectiva que muchos pueden reflexionar e implementar en sus propias prácticas laborales.
Lenguaje empático: El lenguaje utilizado es emocional y empático, lo cual resuena con los lectores a nivel personal. Palabras como "preocuparse genuinamente", "empoderar", y "celebrar logros" evocan una respuesta positiva y crean una conexión emocional.
Llamada a la Acción: El post termina con una pregunta reflexiva que invita a la audiencia a cuestionarse a sí misma: “¿estás siendo un líder o un simple jefe?”. Esto genera interacción y participación, lo cual es crucial para la viralidad en redes sociales.
El post de Regina tuvo muy buena tracción debido a cómo presento el tema y el posicionamiento que tiene ella frente a los temas trabajados: liderazgo efectivo y la seguridad psicológica. En este caso consideramos que el elemento visual fue el factor determinante para amplificar el mensaje. Este post ejemplifica cómo combinar contenido valioso y estrategias de engagement puede maximizar la visibilidad y la influencia en la plataforma.
Noticias relevantes 📰
💼 6 trucos de LinkedIn para encontrar trabajo en menos tiempo (LA NACION) - Recomendaciones fáciles y útiles para quienes están buscando trabajo.
🔑 How to get a job anywhere without applying online (Cultivated Culture) - El enfoque principal es utilizar estrategias de referencia para aumentar las posibilidades de conseguir el trabajo soñado.
🇪🇺 Europa celebra que LinkedIn deje de mostrar anuncios personalizados con datos sensibles (Forbes México) - LinkedIn ha desactivado la publicidad personalizada basada en datos sensibles, como la orientación sexual o las opiniones políticas, tras denuncias de organizaciones de la sociedad civil ante la Comisión Europea.