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¿Qué tipo de contenido funciona mejor en LinkedIn hoy?
“Analizamos 577.180 publicaciones en LinkedIn para entender qué está funcionando en 2025.” — Metricool, LinkedIn Study
Publicar en LinkedIn puede sentirse como lanzar una idea al vacío. A veces conecta. A veces no. Y entre ensayo y error, aparecen preguntas inevitables:
¿Será el formato? ¿Será el algoritmo? ¿Será que ya nadie está leyendo?
La respuesta, como casi siempre, no es una fórmula. Pero sí hay patrones.
Esta semana revisamos el estudio más reciente de Metricool, que analizó más de medio millón de publicaciones en LinkedIn. Más que buscar tendencias, queríamos entender qué patrones se están repitiendo en las cuentas que generan resultados. Qué formatos están funcionando, en qué condiciones, y por qué. Hoy compartimos una selección de hallazgos que pueden ayudarte a tomar decisiones más claras al momento de publicar.
Esto fue lo que encontramos:
Los carruseles no son una moda
Los carruseles son el formato con más interacción sostenida en LinkedIn. Generan en promedio 791 interacciones por publicación, superando por mucho a cualquier otro formato. También obtienen 770 clics y 1.725 impresiones, lo que los convierte en una de las herramientas más completas para lograr visibilidad, profundidad y acción.
No es un formato mágico. Pero sí invita a detenerse, a recorrer una idea en partes, a leer con intención. En un entorno acelerado, esa estructura hace la diferencia.
Si tienes algo valioso que decir, la forma en que lo presentas también cuenta.
El video está creciendo
El video no es el formato más usado en LinkedIn, pero sí el que más está creciendo. En el último año tuvo un aumento del 87% en engagement, un 73% en impresiones y un 52% en visualizaciones. Y aunque aún está por debajo de plataformas como TikTok o Reels en números absolutos, está creciendo más rápido que cualquiera de ellas dentro de LinkedIn.
Esto no solo indica que el algoritmo lo está priorizando: también que aún hay espacio. Pocas marcas personales están apostando por video en esta red, lo que lo convierte en una ventaja para quienes ya producen contenido audiovisual y pueden adaptarlo con intención.
Las encuestas siguen funcionando (aunque pocos las usan)
Las encuestas siguen siendo el formato con mayor alcance orgánico en toda la plataforma: +206% por encima del promedio. Y sin embargo, representan apenas el 0.00034% de las publicaciones.
LinkedIn quiere interacción. Y las encuestas bien planteadas generan participación real sin pedir demasiado. No se trata solo de engagement fácil: es una forma sencilla de validar ideas, abrir conversación y entender mejor a tu red.
El poco uso combinado con su alto rendimiento las vuelve una de las oportunidades más claras hoy en día.
Los links no matan tu visibilidad
Durante años se creyó que incluir un link externo en tu post era sinónimo de menor alcance. El estudio lo desmiente con claridad: los posts que contienen enlaces tienen +13.57% en interacciones y +4.9% en impresiones comparados con aquellos que no los incluyen.
Esto sugiere que no es el link el problema, sino cómo se usa. Cuando el contenido tiene valor, un buen enlace no rompe la experiencia. La completa.
El contenido técnico no espanta
Uno de los hallazgos más reveladores es que los sectores con mayor tasa de clics por publicación no son los más livianos ni los más virales. Son los más densos: finanzas, energía, tecnología.
Los datos muestran que LinkedIn sigue siendo un espacio donde lo técnico no solo es bien recibido: es buscado. Lo importante no es simplificar, sino hacer comprensible lo que otros no se han tomado el tiempo de explicar bien.
Entonces, ¿qué tipo de contenido funciona mejor en LinkedIn hoy?
El que está pensado para ser leído, no solo visto. El que elige el formato no por moda, sino por función. Carruseles que organizan una idea, encuestas que abren conversación, videos que sostienen la atención, enlaces que amplían el contexto.
No hay una fórmula, pero sí una constante: el contenido que funciona es el que respeta la experiencia del lector. Publicar mejor no es una técnica. Es una forma de pensar.
El post de la semana 🏅
Todas las entregas revisaremos un post de nuestra comunidad visible., que haya tenido un alcance extraordinario y te explicaremos el porqué.
Resultados del post:
Impresiones: 142,617Reacciones: 843Comentarios: 55Reposts: 1Tracción (*): 17.5Followers cuenta (**): 8,135
* “Impresiones / Followers.” Por encima de 10 se considera un post viral.
** al momento de publicar el post
[Posibles] Factores de viralidad:
Opinión clara sobre un debate vigente: El post toma postura frente a un tema polémico y actual: el retorno a la oficina. No se queda en la neutralidad ni en lugares comunes, sino que plantea una visión matizada pero firme: “la oficina no es una obligación, es una oportunidad”. Esa claridad invita al debate y al compartir.
Buen ritmo narrativo: Cada párrafo tiene una cadencia marcada. Usa frases cortas, contundentes, con saltos de línea estratégicos: “Hace 5 años… / Hace 3 años… / Hoy…”. Esa estructura facilita la lectura, atrapa al ojo en el feed y permite que el lector avance casi sin darse cuenta.
Redefinición de conceptos tradicionales: Le da una vuelta moderna a ideas que antes sonaban anticuadas: ir a la oficina ya no es “fichar”, sino “crear espacios donde pasen cosas que no pasan en un Google Meet”. Esa resignificación conecta con una audiencia que busca sentido en lo que hace.
Foto que transmite pertenencia y energía: La imagen no es solo institucional. Hay sonrisas, cercanía y una vibra de equipo real. Refuerza la idea visualmente y humaniza a quienes la lideran.
Este post le pega justo al punto: toma postura con criterio, se lee fácil y la foto transmite cercanía real. Es una forma clara y humana de mostrar cómo están repensando el rol de la oficina. Bien pensado, bien escrito y muy bien aterrizado.
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