¿Todas las marcas personales son iguales?

Solemos comparar nuestras marcas personales con la de otr@s y evaluar nuestro éxito en función de los demás. Y aunque es importante tener referentes, también lo es entender que cada marca es única.

mar 05, 2024

Pensemos en el mundo de la música por un momento. Hay miles de cantantes con voces increíbles, pero no tod@s llenan estadios. De hecho, son pocos los que tienen la capacidad de hacerlo.

La música, como muchas formas de arte, no sigue una fórmula exacta para el éxito. Factores como el momento cultural, las tendencias, la conexión emocional con el público y hasta la suerte juegan un papel crucial en determinar quién es un artista que llena estadios y quién uno que llena teatros locales.

Lo mismo sucede con las marcas personales en el mundo digital. Algunas personas logran un amplio reconocimiento y visibilidad, mientras que otras, igualmente talentosas y competentes, no consiguen el mismo alcance.

No es la cantidad de tu audiencia, sino la calidad de la misma. En una entrevista de Entreprenuer a Tim Jurka, Senior Director of Engineering en LinkedIn, este dijo: “LinkedIn tiene una perspectiva muy distinta sobre lo que significa alcance. El objetivo de la empresa [LinkedIn] es "conectar a los profesionales del mundo con oportunidades económicas," pero en su opinión, eso no significa usualmente alcanzar al mayor número de otros profesionales. En cambio, quieren ayudar a los usuarios a conectarse con las personas correctas en su industria que pueden marcar una diferencia significativa."

Ante esta realidad, lo importante es centrarse en desarrollar una marca personal auténtica y significativa, que refleje genuinamente quién eres y qué valor aportas, sin obsesionarse con los indicadores de éxito o viralidad. Al final del día, el impacto profundo y duradero se construye a través de conexiones auténticas y de valor.

Así como en la música, no todos llenarán estadios, pero cada uno puede encontrar su propio "público" que valore y se identifique con su "música" única.

Tip para ser más visible 💡

"A la gente no le importa lo que tú haces, le importa cómo lo que haces los puede ayudar."

No se trata de quiénes somos, se trata de cómo somos de valor para los demás. Quienes entienden esto, y lo aplican, tienen una clara ventaja sobre los demás 😉.

El post de la semana 🏅

Todas las semanas revisaremos un post que haya tenido un alcance extraordinario y te explicaremos el porqué.

Resultados del post:

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Análisis del copy:

En este corto pero sustancioso post, Agustín explica a través de cuatro viñetas el porqué aún existen grandes oportunidades para las startups en etapa 'seed'.

A pesar de estar replicando una información construida originalmente por Peter Walker, Agustín asume el rol de curador de información para llevarle a su audiencia, en este caso al ecosistema de startups y venture capital, información de valor de una manera sencilla, clara y eficiente.

Agustín acompañó la pieza con un GIF que contiene varias gráficas que argumentan lo expuesto. Lo interesante de esta pieza, no muy usual en LinkedIn, es que permite poner a disposición una mayor cantidad de información en una sola visual. Lo no tan bueno es que no todo el mundo se entera de que es un GIF, por lo que pierde capacidad de comunicar.

Lecciones:

Ser un gran curador de contenido es también una excelente manera de construir valor. Agustín no trae nada que no haya dicho Peter Walker, pero asume el rol de investigador para su audiencia.
Este es un ejemplo perfecto de que no hay que extenderse para ser de valor.
La pieza utilizada es un GIF a modo de carrusel, lo cual permite al lector tener varias imágenes con información que sustente y complementa lo expuesto.

Noticias para nutrir tu marca personal 🌱

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